Des critiques sévères du ministère des Finances
Dans une lettre adressée au général de division David Bar Kalifa, nouveau chef de la Direction des ressources humaines de Tsahal, le ministère des Finances a vivement critiqué la décision de continuer à envoyer des convocations aux ‘Harédim qui travaillent et ne suivent pas d’études. Selon le rapport de Liel Kaiser de Kan News publié mercredi soir, cette approche est jugée problématique par la division des budgets.
Dans la lettre, il est écrit : « À ce stade, l’ensemble des actions menées par Tsahal pourrait causer des préjudices économiques significatifs. »
Deux raisons principales évoquées
- Un manque de pertinence pour les besoins militaires : Les ‘Harédim qui travaillent sont souvent plus âgés et ne correspondent pas toujours au profil requis pour les opérations de combat. Leur conscription ne réduirait pas la charge pesant sur les soldats de réserve ou en service actif, tout en augmentant le coût global pour l’économie.
- Un impact économique négatif : En ciblant les ‘Harédim qui travaillent, cette politique pourrait pousser ces hommes à quitter le marché du travail, entraînant des pertes économiques estimées à plusieurs milliards de shekels.
Une demande de révision des critères
Le ministère des Finances appelle à modifier les critères de convocation, en les basant uniquement sur l’âge des individus, afin de garantir le recrutement de personnes aptes au combat sans affecter négativement l’économie.
Cette opposition met en lumière les tensions entre les impératifs militaires et les préoccupations économiques dans le cadre du recrutement des ‘Harédim en Israël.
